よくあるご質問～Q&A～

■紹介予定派遣について教えてください

２０００年から始まった、人材派遣と人材紹介を組み合わせたシステムです。　

　　人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣それぞれを仕組みと特徴を説明します。　

人材派遣の仕組み

人材紹介の仕組み

紹介予定派遣の仕組み　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■派遣スタッフとして（６ヶ月以内）働いた後、派遣先企業に人材紹介という形で社員として雇用されることになります。

■派遣先企業は社員としての雇用を前提として派遣スタッフを一定期間受け入れるため、適正や能力など見極めるこ

　ことができます。　

■スタッフも派遣社員として職場環境や業務内容を十分把握して、社員となるか否か決めることができます。

　　ＰＭマーケティングは企業とスタッフの橋渡しとなり、求職者と企業の双方にとって最善を尽くします

PMマーケティング